Με λοκ άουτ απάντησε το
Καζίνο της Πάρνηθας στην απεργία των εργαζομένων προκειμένου να υπογραφεί νέα
συλλογική σύμβαση εργασίας. Tο
καζίνο ανέστειλε επ' αόριστον τη λειτουργία του, επικαλούμενο οικονομική
δυσπραγία, μετά τις απεργιακές κινητοποιήσεις των 1.150 εργαζομένων του, που
ζητούν νέα σύμβαση εργασίας από τις 6 Ιουνίου, οπότε λήγει η υπάρχουσα. Οι εργαζόμενοι
ξεκίνησαν απεργία την Παρασκευή με καθολική σχεδόν συμμετοχή. Με βάση
πληροφορίες, η
διοίκηση της εταιρείας προσανατολίζεται στο να προσφύγει στη
Δικαιοσύνη προκειμένου να κηρυχθεί παράνομη και καταχρηστική η απεργία των
εργαζομένων. Να σημειωθεί ότι η πρόταση της διοίκησης για τη νέα σύμβαση
προβλέπει εφαρμογή οκταώρου, αντί επταώρου και τη μείωση των αποδοχών κατά
περίπου 5%.
Τι απαντούν οι εργαζόμενοι
Σε διάψευση των ισχυρισμών
της διοίκησης όσον αφορά τους μισθούς αλλά και του ότι το καζίνο έκλεισε γιατί
έκλεισαν το δρόμο, προχωρούν με ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι του Καζίνο, του
ξενοδοχείου και του τελεφερίκ της Πάρνηθας. Όπως αναφέρουν σε σχετική
ανακοίνωση, η εργοδοσία του ΚΑΖΙΝΟ ΠΑΡΝΗΘΑΣ ζητά με εξώδικο από τους
εργαζόμενους και το σωματείο δήλωση μετάνοιας για την απόφασή μας να
απεργήσουμε και αποδοχή μισθών και δικαιωμάτων που δεν φτάνουν να ζήσουμε εμάς
και τις οικογένειές μας. Οι εργαζόμενοι κατηγορούν τη διοίκηση του Καζίνο για
ψευδείς διαρροές προς τον Τύπο αναφορικά με τις αμοιβές ενώ σημειώνουν ότι την
Παρασκευή 25/5 κανείς εργαζόμενος δεν έκλεισε κανένα δρόμο, ούτε εμπόδισε
κανέναν εργαζόμενο να προσέλθει στην εργασία του. Η συμμετοχή των εργαζομένων
στην απεργία ξεπέρασε το 95% και αυτό ήταν που ανάγκασε την εταιρεία να προχωρήσει
σε ανταπεργία, σημειώνουν. Παράλληλα, χαρακτηρίζουν απαράδεκτη την εφαρμογή εκ
περιτροπής εργασίας σε επιχείρηση με καθαρά κέρδη 11 εκατομμύρια ευρώ, τη
μείωση μισθών και δικαιωμάτων και την απαίτηση να αυξηθούν οι ώρες εργασίας των
εργαζομένων που, όπως λένε, θα σημάνει νέες απολύσεις. Αίτημα των εργαζομένων η
υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας που δεν έχει καμιά απαίτηση για αυξήσεις,
όπως τονίζουν.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου